Brindar beneficios excepcionales a los empleados
La administración de beneficios de SolveHR le brinda la capacidad de ofrecer excelentes beneficios a los empleados para que pueda atraer y retener empleados de alta calidad. Al simplificar todo el papeleo de recursos humanos, desde el cumplimiento de HIPAA hasta los paquetes de beneficios, nos aseguramos de que sus empleados obtengan el mejor trato y usted pueda concentrarse en hacer crecer su negocio.
BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
¿Está buscando atraer y retener a grandes personas? Si bien hay muchas formas de lograr esto, ofrecer a sus empleados beneficios que vayan más allá de los requisitos legales puede ser efectivo. Al trabajar con un PEO, tiene acceso a una variedad de opciones que podemos personalizar para beneficiar a su empresa y a sus empleados.
- Médico Mayor
- Plan de cobertura mínima esencial (MEC)
- Seguro dental y de la vista grupal
- Seguro de vida colectivo y AD&D
- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
- Cobertura de medicamentos recetados
- Cuidado de dependientes
- Planes de jubilación (401K): opciones de diseño de planes flexibles que incluyen Safe Harbor
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
- Cuentas de gastos flexibles
- Dental y de la vista voluntarios
- Discapacidad voluntaria a corto plazo
- Vida suplementaria
- Seguro de accidentes
- Cobertura de cáncer
- Descuentos en línea y ventajas para empleados
ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS
Nuestros expertos en beneficios están capacitados para mantenerse al día con todas las regulaciones federales y estatales más recientes, eliminando todas las cargas que conlleva la administración de beneficios de su equipo de recursos humanos. Deje que SolveHR se concentre en el backend para que usted y su equipo puedan concentrarse en el negocio.
- Seguimiento y notificación de elegibilidad
- Administración de cuentas de gastos flexibles (FSA)
- Administración de COBRA y HIPAA
- Facturación y contabilidad de beneficios
- Inscripción de beneficios en línea
- Administración de avisos de soporte médico
- Administración de los principales planes médicos del cliente
- Informes ACA
- Cumplimiento y administración completos de 401K
- ERISA
- Materiales de inscripción personalizados
Ofrezca a sus empleados beneficios excepcionales
Como su PEO, podemos brindarle a sus empleados acceso a más beneficios y liberarlo de la administración de beneficios.
Hemos estado con cinco PEO en siete años, que incluye tres años con SolveHR. Nuestra relación es excelente y conocemos a nuestros representantes por su nombre, tal como ellos nos conocen. Podemos contar con SolveHR para proporcionar lo que pedimos, y nos mantienen cumpliendo. No tenemos que preocuparnos cuando tenemos un socio como ellos de nuestro lado, ojalá hubiéramos encontrado SolveHR hace años.
