Gestión de beneficios y administración

Proporcionar beneficios excepcionales a los empleados

La administración de beneficios de SolveHR le brinda la capacidad de ofrecer excelentes beneficios a los empleados para que pueda atraer y retener empleados de alta calidad. Al simplificar todo el papeleo de RR. HH. Desde el cumplimiento de HIPAA hasta los paquetes de beneficios, ¡nos aseguramos de que sus empleados obtengan el mejor trato y usted pueda concentrarse en hacer crecer su negocio!

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS

Estás buscando atraer y retener a grandes personas? Si bien hay muchas maneras de lograr esto, puede ser efectivo ofrecer a sus empleados beneficios que van más allá de los requisitos legales. Al trabajar con un PEO, tiene acceso a una variedad de opciones que podemos personalizar para beneficiar a su negocio y sus empleados.

  • Mayor médico
  • Plan de cobertura mínima esencial (MEC)
  • Grupo de seguro dental y de la vista
  • Grupo de vida y seguro AD&D
  • Seguro de incapacidad a largo y corto plazo
  • Cobertura de medicamentos recetados
  • Cuidado dependiente
  • Planes de retiro (401K): opciones de diseño de plan flexible, incluido Safe Harbor
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Odontología voluntaria y visión
  • Discapacidad voluntaria a corto plazo
  • Vida suplementaria
  • Seguro de accidentes
  • Cobertura de cáncer
  • Descuentos en línea y beneficios para empleados

ADMINISTRACION DE BENEFICIOS

Nuestros expertos en beneficios están capacitados para mantenerse actualizados sobre todas las regulaciones federales y estatales más recientes, quitando todas las cargas que conlleva la administración de beneficios de su equipo de Recursos Humanos. Deje que SolveHR se concentre en el backend para que usted y su equipo puedan concentrarse en el negocio.

  • Seguimiento y notificación de elegibilidad
  • Administración de cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Administración COBRA e HIPAA
  • Contabilidad de beneficios y facturación
  • Inscripción de beneficios en línea
  • Administración de avisos de soporte médico
  • Administración de los principales planes médicos del cliente.
  • ACA informes
  • 401K cumplimiento completo y administración
  • ERISA
  • Materiales de inscripción personalizados

Ofrezca a sus empleados beneficios excepcionales

Como su PEO, podemos brindarles a sus empleados acceso a más beneficios y liberarlo de la administración de beneficios.

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Hemos estado con cinco PEO en siete años, que incluye tres años con SolveHR. Nuestra relación es excelente y conocemos a nuestros representantes por su nombre, tal como ellos nos conocen. Podemos contar con SolveHR para proporcionar lo que pedimos, y nos mantienen cumpliendo. No tenemos que preocuparnos cuando tenemos un socio como ellos de nuestro lado, ojalá hubiéramos encontrado SolveHR hace años.

Industria: servicio